Vores nye CTPO, Martin Andersen brænder for at udvikle teknologi, der gør en forskel, og føler at han i Livius Technologies har fundet sit helt rette match. Martin har en omfattende erfaring, fra store, internationale virksomheder, og han skal nu videreudvikle Livius’ digitale plejeløsninger samt skabe det teknologiske fundament for vores nye målsætninger. Mød ham her, og hør om de spændende tiltag, han har på programmet – og hvorfor han valgte at blive en del af Livius teamet!
Tekst af Annamaria Lauridsen
Gearer virksomheden til næste niveau
“Med min baggrund kan jeg sikre, at Livius Technologies bliver gearet teknologisk til både at videreudvikle vores eksisterende løsninger, udvikle ny teknologi og vokse som virksomhed”, fortæller Martin Andersen, der tiltrådte som CTPO hos Livius Technologies 1. januar 2022.
Martin kan trække på en omfattende erfaring fra lignende stillinger i store, internationale virksomheder, såsom Pandora og Egmont. Og det er, ifølge CEO Bo Høvedsgaard Iversen, en af årsagerne til, at Martin blev headhuntet, da han kender de metoder og det setup, der digitalt skal til for at skalere virksomheden.
“Jeg ved fra mine andre stillinger, hvilke entreprise-værktøjer, det er vigtigt at få på plads og i hvilken rækkefølge. Så virksomheden bliver teknologisk rustet til at rykke op i næste liga”, fortæller Martin.
“Den erfaring trækker jeg hele tiden på, når jeg videreudvikler vores produktkatalog og optimerer processer, kontrolfunktioner og kvalitetssikring”, tilføjer han.
“Jeg ser et KÆMPE potentiale i Livius Technologies”
På spørgsmålet om, hvorfor han valgte jobbet, træder Martins store passion for sit arbejde tydeligt frem.
“Jeg ser et KÆMPE potentiale i Livius Technologies, som jeg glæder mig utroligt meget til at arbejde videre med. Og så betyder det meget for mig, at det er en virksomhed, der arbejder på at forbedre hverdagen for mennesker med brug for hjælp. At jeg kan bidrage til gøre en positiv forskel for plejesektoren”, lyder det begejstret fra ham.
Virksomhedens værdier var ligeledes afgørende for, at Martin valgte at komme med på Livius holdet.
“Jeg har ikke lyst til at være i en hvilken som helst virksomhed. Jeg vil gerne arbejde et sted, hvor værdierne er i orden. Og jeg kunne fra start mærke, at ledelsen i Livius Technologies er drevet af et oprigtigt ønske om at gøre en forskel. Det er ikke bare noget, de siger. Det er noget de mener, og det er noget de føler”, pointerer han.
Fremtidens holistiske plejeplatform
Martin er allerede godt i gang med at videreudvikle det teknologiske setup i Livius Technologies.
“Mine første tiltag har især handlet om at bygge videre på vores platform, Livius, og tage den til næste niveau. Og så har jeg arbejdet med at optimere selve IT-afdelingen, så den er gearet til den kommende vækst og de mange nye projekter, vi kommer til at sætte i gang”, fortæller han.
Martin arbejder strategisk hen imod sine målsætninger for Livius platformen.
“Jeg arbejder målrettet for, at Livius på sigt bliver en holistisk, digital plejeplatform, der er helt central for alt plejearbejdet, og som samler alle ‘trådene’ på tværs af forskellige teknologier og forskellige fagområder. Så platformen kan gøre hverdagen endnu lettere og bedre for både borgere, medarbejdere og pårørende i plejen”, siger Martin.
“Derfor vil jeg også trække på de mange findings, vi kommer til at få fra vores community Fremtidens Pleje – hvor vi, sammen med plejesektorens interessenter, finder frem til de løsninger, der vil være behov for i fremtidens plejearbejde”.
“Jeg vil også løbende inddrage vores kunder i produktudviklings-processen. For det er jo trods alt dem, der bedst ved, hvad der er brug for af konkrete funktioner, og hvad der præcist er behov for i forhold til brugerfladen”, tilføjer Martin.
“Jeg ser frem til at gøre en positiv forskel”
Der er mange tiltag og en spændende udvikling i gang i Livius Technologies, fortæller Martin, og derfor er der også meget, han ser frem til.
“Jeg ser frem til at ‘bygge’ denne holistiske platform, som kan gøre plejearbejdet bedre for alle parter. At omsætte de store problemer, der er i plejesektoren, til løsninger, der virkelig gør en positiv forskel”, fortæller han.
“Plejesektoren skriger jo på digitale løsninger, da der i fremtiden bliver markant flere plejekrævende ældre og færre ansatte. Hvis ikke nye teknologiske løsninger udvikles, er der ingen tvivl om, at det vil gå ud over serviceniveauet for den enkelte. Det, vi arbejder på hos Livius Technologies, er at finde løsninger, der sikrer, at omsorgen og kvaliteten i plejen bevares, på trods af fremtidens udfordringer. Og hvis ikke det skulle kunne motivere én, så ved jeg ikke hvad”, afrunder Martin smilende.